東京都
サービス他 卸売
エラベルロゴエラベル
  • 会社名
    ジャパンエアマット(株)
  • 所在地
    〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-16-4 Jプロ東日本橋ビル7階
    TEL:03-5829-4554 FAX:03-5829-6922
  • 代表者
    中島 健介
  • 資本金
    10000000
  • 創業
    1964年3月
  • 設立
    2009年4月
  • 従業員
    168
  • 年商
    1607000000
  • 事業内容
    エアマットのレンタル・リース・販売・メンテナンス,床ずれ予防用具およびその他マットレスのリース・販売
  • 主要取引先
    全国の病院・医院および医療・福祉関連施設,パラマウントベッド,ケープ,他
  • 事業所・関連会社
    <支店>札幌・仙台・名古屋・東京・横浜・千葉・大阪・京都・中四国・北九州・福岡・熊本 <営業所>西東京・北関東・阪南・岡山・筑豊・長崎・大分 <出張所>広島・高松 全国12支店・7営業所・2出張所にて事業展開 <関連会社>太陽セランドホールディングス株式会社、太陽セランド株式会社、太陽シルバーサービス株式会社、株式会社北九州CIC研究所
  • TSR企業コード
    87-223295-6
企業PR
万全のメンテナンス体制で「安心」「安全」をお届けする当社のエアマットレンタルシステムは、レンタルだから、メンテナンスフリーで、煩わしい日々の管理業務から解放されます。床ずれ対策にかかるトータルコストを削減します。当社では医師である当社社長が考案したエアマットレンタルシステムを軸に褥瘡に関する問題をトータルにサポートします。
メッセージ・企業理念
「床ずれ対策システムを全国へ」を掲げ、全国の床ずれに苦しむ患者様、発生リスクがある患者様に、当社が提供するエアマットを中心とした床ずれ予防用具を利用していただくことで、床ずれ予防と療養環境の向上に寄与します。安心・安全・清潔な商品の提供に努めるとともに、社員一丸となり、万全なるアフターフォローを実施し、お客様に満足、感動してもらうことを目指します。私たちは、明るく笑顔で、心豊かに、未来へ向かって成長を続けていきます。
医療・介護・福祉のアウトソーシングを担う太陽セランドグループ。エアマットレンタルシステムは「安心・安全・清潔、トータルコストの削減」に繋がり、全国の病院や医療関連施設を中心に順次導入実績を重ね、業績は順調に伸びている。
採用情報
求人職種
営業職,事務職
勤務地
東京都,千葉県,愛知県,大阪府,京都府,岡山県,福岡県,熊本県
勤務時間
8:30~17:30
採用実績校
青山学院大学,立教大学,立命館大学,国士館大学,帝京大学,実践女子大学,札幌学院大学,東北工業大学,千葉商科大学,阪南大学,山口大学,九州国際大学,西南女学院大学,福岡大学,福岡女学院大学,久留米大学,九州産業大学,筑紫女学園大学他
休日休暇
土日祝日(会社カレンダー)年間休日115日,年末年始休暇
待遇
営業職(全国転勤型)大卒:262,085円~社宅借上制度あり,営業職(地域密着型)大卒:224,480円~,事務職(本社)大卒:215,376円~,事務職(管理部)大卒:195,059円~,昇給年1回(4月),賞与年3回(7月・12月・3月)※3月賞与は退職金見合い分として支給,通勤手当全額支給,慶弔見舞金,永年勤続表彰制度(入社3年目・5年目以降5年毎に金一封・特別休暇),年2回慰労品支給,各種研修,社内研修制度,社有車,携帯電話・制服貸与
職務内容
(営業職)当社独自のエアマットレンタル・リースシステムのご提案、既存顧客のフォロー業務など。お客様はもちろん、一緒に仕事をする外部関係者や社内従業員とのやりとりでコミュニケーション力、ヒアリング・調整力、プレゼンテーション力が身につきます。 (事務職)パソコン(Word・Excel・専用ソフト)を使用して文書作成を行っていただきます。幅広く業務に対応するため、事務処理能力やビジネススキルが身につきます。
教育・研修
新入社員研修、ビジネスマナー研修、ビジネススキル研修、リーダー研修、管理者研修など、入社期間や役職に合わせ、グループ会社全体で研修会が行われています。社是にある「人材育成」を表現するために、独自の人事制度および研修体制を実践しています。また、昇進・昇格・人事異動などの人材活用制度を導入し、各自がキャリア形成シートを提出することで自分自身のキャリアプランを会社に示すことができます。
当社が求める人物像は、何事にも誠実に向き合える方です。社是に「人材育成」を盛り込み、人と人との繋がりを大切にし、従業員皆さん一緒に成長できる環境を作っています。「人を助ける仕事がしたい」、「地域貢献がしたい」とお考えの方、是非ご応募ください。専門的な知識や資格は必要ありません。採用情報は弊社ホームページにも掲載しておりますので、ホームページをご覧ください。
みんなで教え、みんなで成長していこうというあたたかい風土や、のびのびと働ける環境で、一人一人の成長を大切に、応援する社風です。入社後は、新人のあなたを誰も放っておきません!面倒見のいい仲間・先輩が一から教えますので、安心して働けます。
採用に関するお問い合わせ
【担当】 管理部・採用担当
TOPへ